为适应医疗卫生事业改革发展需求，优化医院人力资源配置，选拔优秀护理管理人才，4月27日晚，我院在门急诊楼8楼报告厅开展护士长岗位公开竞聘。这也是我院近10年来首次管理岗位公开竞聘。

本次公开竞聘的护理管理岗位共3个，本着公开、公平、公正的原则，由医院党委会领导、行政职能科室负责人、各科室科主任、护士长等74人组成四个评委方阵，分值各占25%。

竞聘现场，选手们以饱满的精神、清晰的思路、流畅的语言，围绕个人工作经历、竞聘优势及竞聘岗位工作设想等方面进行了精彩演讲，充分表达了对护理事业由衷的热爱和最真挚的情感，展示了医院新一代护理骨干的综合素质与职业风采。

本次护士长岗位公开竞聘，是岳阳县人民医院顺应现代医院管理要求，创新用人机制、净化用人环境、激活和调动医院广大医护人员工作积极性和进取心的重要举措，增强了医院的团队凝聚力和向心力，为医院的高质量提供了坚实的人才保障。